詳細介紹
1、海南省第二人民醫院
2、海南省慈善惠民醫院
3、海南省中部區域醫療中心
4、海南省民族醫院
5、五指山市人民醫院
海南省第二人民醫院地處海南省中南部山區黎苗族聚居地、具有“翡翠城”之稱的五指山市。隸屬海南省衛生和計劃生育委員會，是國家級愛嬰醫院，海南省民族醫院，海南省中部區域醫療中心，海南省慈善惠民醫院，五指山市人民醫院。是我省中部地區規模最大，設備齊全，技術水平較高的集醫療、科研、教學、急救、康復為一體的“二級甲等綜合醫院”。主要為海南省中南部地區100多萬百姓提供緊急救援和醫療救助，目前正在積極創建“三級綜合醫院”。
醫院前身為中央衛生部派來的中國國際紅十字醫防大隊于1952年7月1日創辦的海南黎族苗族自治區中心衛生院。1955年發展為海南黎族苗族自治州人民醫院，1988年醫院更名為海南省第二人民醫院，1995年增掛海南省民族醫院標牌，2006年增掛五指山市緊急救援指揮中心，五指山市人民醫院標牌。2009年6月16日掛海南省中部區域醫療中心暨海南省惠民醫院標牌，2010年3月18日“海南省惠民醫院”更名為“海南省慈善惠民醫院”。
一、醫院文化建設核心內容
1、核心價值
拓新、奮進、博愛、共存。
2、醫院品牌
慈善惠民醫療，其意義：傳播黨的溫暖，達成政府期望，惠澤百姓民生，彰顯社會愛心。
3、醫院愿景
獨具品牌特色的海南省中部區域醫療中心暨三級甲等綜合性現代化醫院。
4、醫院使命
提供優質特色醫療服務，壯大慈善惠民事業，謀求醫院的可持續發展。
5、執業宗旨
患者需求至上，呵護從心開始。
6、服務理念
以病人為中心，伸出我的手，溫暖你的心。
7、醫院歌曲
1、形象版：《伸出我的手、溫暖你的心》
2、勵志版：《生命的豐碑》
3、慈善惠民版:《愛在天地間》
二、獲得榮譽
1、 1996年通過國家衛生部二級甲等醫院評審和國家愛嬰醫院評審;
2、1997年被評為全省衛生系統創“四優”活動先進單位和全省“三下鄉”先進單位;
3、1998年獲國家民委、省政府民族團結模范先進集體及全省五佳醫院榮譽稱號;
4、1999年獲國務院頒發的“全國民族團結進步模范集體”榮譽稱號;
5、2003年榮獲省政府頒發的全省防“非典”先進集體;
6、2005年在開展保持共產黨員先進性教育活動中被評為全省衛生系統先進單位;
7、2009年再次榮獲國務院頒發的“全國民族團結進步模范集體”榮譽稱號;
8、在醫院管理年督導檢查、衛生部質量萬里行檢查及全省120指揮中心、急診科檢查驗收評比中均取得好的成績;
9、海南省人民政府評為(2007-2010年度)文明單位。
10、海南省衛生廳評為2012-2014年度“先進基層黨組織”。
11、2014年繼續保留海南省人民政府(2007-2010年度)文明單位稱號。
12、2014年榮獲“全國敬老模范單位”稱號。
三、基本情況
醫院占地面積約100畝，總建筑面積6萬多平方米，開放床位305張，有15個臨床科室、6個醫技科室、6個行政職能科室，10個內設科室，門診部有13個?？圃\室。
全院職工526人，高級職稱39人，中級職稱110人，衛生技術人員占80%。擁有64排CT、心臟彩超、全自動生化分析儀、微生物分析儀、彩色多普勒、平板運動系統、電子腸胃鏡、體外震波碎石機、腹腔鏡、血透儀、高壓氧治療倉、DR等大型儀器設備100多臺(套)。
2009年以來，醫院著力進行海南省中部區域醫療中心建設及發展慈善惠民醫療工作，中部區域醫療中心第一期工程(外科住院大樓)現已竣工進入裝修階段;第二期工程(醫技大樓)正按計劃建設中;第三期工程(內科大樓)正積極籌備。
四、對外合作方面
醫院堅持科技興院、開放式辦院，先后與海南醫學院附屬醫院、佳木斯大學附屬第一醫院、臺北醫學大學附設醫院建立長期實質性合作。利用他們的技術支持、人才培養，引進其先進的管理理念和高新技術，全面提高醫院的整體服務水平。
五、學科建設方面
目前，醫院逐步健全信息管理系統，實施智能化管理;同時狠抓醫療、教學、科研的全面發展，開展了腹腔鏡手術、骨關節置換技術、食道非靜脈曲張性出血的內鏡下止血治療、內鏡下消化道息肉摘除術、微創顱內血腫碎吸引流術、微創技術、陰道鏡、血液透析等新技術新項目多項(其中多數為三級醫院所開展項目);甲狀腺?？?、眼科、心血管內科、消化內科、重癥醫學科、急診科、骨科、神經內科為院內8個重點學科，其中甲狀腺?？剖鞘〖壧厣珜？?近年來，醫院不斷加大科研工作力度，先后有“黎族人群免疫性不孕患者血清中可溶性MICA/MICB表達及臨床意義”、“氫鹽水對動物心肌缺血再灌注損傷的保護效應及安全性研究”等12個科研項目通過省衛計委科研立項;建立健全了院內醫療質量監控系統，全院的整體功能和綜合服務能力均上了一個新臺階。
專業人才培養方面，有計劃按學科發展需要選派業務骨干外出進修深造，省內掛職專家教授到我院進行一對一“傳、幫、帶”，加強對低年資、低職稱醫師的培養。每年都有計劃派出多名中青年業務骨干到北京協和醫院、第三軍醫大、西京醫院、湖南湘雅醫院、中山醫學院等國內知名醫院進修學習。
管理干部培養： (1) 院領導均參加各種醫院管理高級培訓班學習;(2)組織醫院全體中層干部到臺北醫學大學附設醫院參加管理知識培訓。
我院作為全科醫師培訓基地和教學醫院，每年都接收來自各鄉鎮衛生院的轉崗醫師進行培訓;2011年至今共接收20多位轉崗醫師參加培訓;做好醫學院校實習生的帶教工作。
六、加強醫院文化建設，開展豐富多彩的文化體育活動。
在“元旦”、“五一”、“國慶”、“院慶”期間舉辦職工歌泳比賽和急救技能競賽、職工籃球賽;舉行“為健康而跑活動”、“公益游園活動”、開展全院“植樹節”植樹活動;全院愛國衛生運動;創辦院報，宣傳報導醫院工作信息，好人好事，弘揚良好職業道德、服務意識和奉獻精神，為患者提供人性化服務和人文關懷;開展“感動二院”十大事跡(人物)的評選和頒獎活動;以及職工書法、攝影比賽。
七、慈善惠民醫療救助
慈善惠民醫院從09年6月份就開始以“以點帶面”方式進行撒網式的鋪開宣傳、義診、篩查行動，開展工作5年來,共發動醫務人員1676人次參與下鄉義診活動，動用資金51萬元，共126次由領導分別帶隊分組、分批奔赴我省中南部七個市縣100多個鄉鎮、社區、農場進行免費送醫送藥、病種篩查及政策宣傳，發出宣傳單12.15萬張，義診篩查人數達3萬多人次。
開展慈善惠民醫療工作5年來，已成功救治慈善惠民病人17419例，住院總費用10071.5萬元(醫療保險報銷5965.5萬元，惠民醫療救助4106.0萬元)，醫院減免214萬元(含門診檢查費減免50%、煤氣、住宿、篩查費用等)。
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